2018年公司黨風廉潔建設及反腐敗工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神，認真落實十九屆中紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會精神，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，全面加強黨風廉潔建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正的良好政治生態，為公司迅速起步、又快又好發展提供堅強的紀律保障。
一、旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位
1.筑牢“四個意識”。認真學習貫徹黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和使命感。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移加強黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，自覺堅定“四個自信”，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，不折不扣地貫徹落實中央、省委、市委決策部署。
2.開展主題教育。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，常態化制度化推進“兩學一做”學習教育。按照中央、省委、市委統一部署，學習宣傳《黨章》，突出黨性黨風黨紀和黨風廉潔警示教育，樹行風、育家風，營造崇德尚廉、風清氣正的企業工作和從業環境，筑牢拒腐防變的思想防線。領導人員講廉潔專題黨課不少于2次，組織開展專題警示教育活動全年不少于1次。
3.規范政治生活。認真執行黨委議事規則，貫徹“三重一大”事項集體決策機制。落實“三會一課”、領導干部過雙重組織生活、民主生活會、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律和政治規矩，防止“七個有之”，做到“五個必須”。
二、突出挺紀在前，全面加強黨的紀律建設
4.推動責任落實。落實黨風廉潔建設主體責任和紀檢組織監督責任，堅持思想建黨與制度建黨相融合，持續開展思想理論、法紀、警示和先進典型教育，從嚴從實抓好黨員干部經常性管理教育監督。
5.強化黨紀教育。通過支部黨員大會、“主題黨日”活動、職工集中學習會議和廉潔四川、廉潔巴中、巴中廉播等新媒體，認真組織學習貫徹黨章、“兩準則四條例”、中央八項規定等，并充分應用先進典型事例，加強正反兩面的宣傳教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
6.推進作風建設。組織黨員干部認真學習貫徹“兩準則四條例”、習近平總書記糾正“四風”重要指示精神，通過警示教育，增強黨員干部紀律規矩意識；從提升執行力的角度出發，認真組織學習市委市政府《關于大力整治“中梗阻”，切實增強執行力的實施意見》文件精神。對照2018年首期《陽光問廉》節目揭示的作風建設和“中梗阻”方面問題，進行自查自糾，有效提升執行力、戰斗力和創造力，力爭在公司形成黨員干部“想作為、敢作為、能作為”的干事氛圍。
三、認真落實“ 一崗雙責”，建立黨風廉潔建設和反腐敗責任追究制度
7.高度重視。將公司黨風廉潔建設和反腐敗工作納入年度工作總體布局，同研究、同部署、同落實。將反腐倡廉宣傳教育納入員工宣傳思想和員工教育培訓工作總體部署，作為理論中心組學習、民主生活會和三會一課的重要內容。
8.加強領導。成立以黨委書記李玉甫為組長的黨風廉潔建設和反腐敗工作領導小組，公司高管為成員。領導小組對黨風廉潔建設全面負責，班子成員按分工抓好分管部門的黨風廉潔建設工作，紀檢組織負責日常監督。黨委每季度專題研究部署1次黨風廉潔建設工作，由辦公室具體組織實施。
9.“一崗雙責”。抓好廉潔責任分解，層層簽訂黨風廉潔責任書，形成黨委履行主體責任、黨委書記履行第一責任人責任，分管領導負責抓好分管領域和分管部門的黨風廉潔建設和反腐敗工作，全體黨員干部員工積極主動參與，形成以“一崗雙責”、齊抓共管的黨風廉潔建設和反腐敗工作格局；黨委書記與各高管簽訂“4+X”責任清單和黨風廉潔建設責任書。班子成員與分管部門負責人簽訂“4+X”責任清單和黨風廉潔建設承諾書。持續用力正風肅紀，持之以恒落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府九項規定，抓好黨風廉潔建設常態整治，確保“四風”問題不反彈不回潮。
10.落實各項制度。做到“四個落實”：落實“四個親自”制度，履行好第一責任人的責任；落實“三重一大”集體決策制度，優化決策和議事機制；落實述職述廉、約談和提交述廉報告制度；落實警示教育制度和廉潔從業承諾制度。
四、嚴肅執紀問責，保持遏制腐敗的高壓態勢
11.認真履行監督執紀職責。積極支持市紀委、監察局派駐紀檢監察機構的工作，加強對黨員干部、關鍵崗位人員日常管理和監督，對出現的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。發現有違紀甚至違法問題的按程序及時上報，做到抓早抓小，防止小問題演變成大問題。
12.持續推進黨風廉潔制度建設。強化項目建設、投資融資各環節廉潔風險掌控；堅持大宗辦公用品采購集體研究、競價采購原則；建立黨建、工會經費管理使用制度；在公務接待活動中，嚴格執行中央八項規定，按照上級有關規定和接待標準，做到不超標接待; 建立違紀問責機制，對違規違紀行為，堅決查處、絕不姑息。
13.實施積極預防戰略。開展信息匯總分析、排查會診、健全制度和防治效果評估。積極推進風險防控工作，分崗梳理排查風險點位，設置風險等級、廉潔風險提示，建立權力運行制約制度，構建不想腐、不能腐、不敢腐的體制機制。
